[статья] следуем идеальному таймингу дня: как стать супергероем [инструкция]
20-03-2014, 16:06
Как я уже писал в одной из своих заметок, я склонен условно делить людей на три категории: “Не приходящие в сознание”, “Фаталисты, у которых есть четкий план” и “Гибкие. Успешные. Супергерои”. Если Вы еще не читали заметку, в которой я рассказывал об этой классификации, я настоятельно рекомендую Вам сперва ознакомиться с ней, затем прослушать подкаст, идущий с ней в комплекте, а уже после этого приступить к чтению той пошаговой инструкции, которую Вы читаете прямо сейчас.
жестокая правда жизни Буду откровенен: абсолютное большинство людей беспомощно барахтается в бурлящем потоке жизни, который несет их в неизвестном направлении.
Их жизнь переполнена суетой, которая не приносит никаких сколь-нибудь значимых и удовлетворяющих результатов. Каждодневная активность и действия, которые они совершают, практически полностью надиктованы случайными обстоятельствами. У них нет четкого вектора движения.
А для описания тех “постоянства и стабильности”, из которых состоит их жизнь, лучше всего подходит нетленное “подъем-работа-работа-работа-отбой”.
И так КАЖДЫЙ ДЕНЬ. Удручающая картина.
что делать-то?! во-первых: поставить диагноз Для начала необходимо “поставить диагноз”: Вам нужно определиться с тем, к какой из трех описанных мной категорий людей относитесь лично Вы. Если Вы читали эту заметку, то Вы уже знаете ответ. :)
Итак, у нас с Вами есть три возможных варианта: а. “кажется, я как раз “не приходящий в сознание”. Если у Вас и правда “все так плохо”, то, извините, но эта статья не для Вас - в Вашем случае нужна серьезная шоковая терапия, причем чем быстрее, тем лучше. Попробуйте вот ЭТО. Прямо сейчас!
б.”похоже на то, что я “фаталист, у которого есть четкий план”. Отлично. Та статья, которую Вы читаете прямо сейчас, поможет Вам стать супергероем! :) Продолжайте чтение!
в. “Дима, ты шутишь?! ответ очевиден. я - “гибкий. успешный. супергерой”. Супер! Тогда в этой статье Вы найдете дополнительные источники для увеличения Вашей суперсилы и классные примочки, внедрение которых значительно повысит Вашу скорость покорения этого мира! :) Продолжайте чтение!
во-вторых: задуматься о повышении личной продуктивности... Теперь, когда “не приходящие в сознание” покинули нас, давайте перейдем к тому, ради чего я Вас всех сегодня собрал. В этой статье я хочу рассказать Вам об инструментах и о технологиях, которые позволяют человеку стать истинным супергероем - личностью, которая, независимо от обстоятельств и окружающей действительности, продуктивна - всегда добивается желаемого и достигает всех поставленных целей, причем делает это быстро и эффективно.
Супергерои неизменно продуктивны и результативны: + у каждого из них есть великая жизненная цель; + они все и везде успевают: у каждого из них есть “основная работа”, в рамках которой они успешны (Тони Старк - IronMan - мультимиллионер и находчивый физик-ядерщик, Питер Паркер - SpiderMan - профессиональный фотокорреспондент, Кларк Кент - SuperMan - успешный репортер и т.д.), у них все отлично с work-life-balance (у них есть любимые половинки, которые вдохновляют их на великие свершения, и надежные друзья, которые помогают советом), а еще они всех спасают, мешают преступникам, скрывают свою истинную личность и выполняют еще 100500 разных задач; + им удается без устали двигаться к своим жизненным целям и достигать их, несмотря на все козни, которые строят противники-антагонисты (замечу, что большинство Ваших “конкурентов по жизни” и в подметки не годятся суперзлодеям любой из супергеройских вселенных! :)).
в-третьих: превратить себя в истинного супергероя! Я НЕ БУДУ предлагать Вам прикупить в ближайшем магазине обтягивающий костюм яркой расцветки, который подчеркнет Вашу мускулатуру, или обзавестись накидкой, которая будет красиво развеваться на ветру. :) Вместо этого Я ДАМ ВАМ пошаговую инструкцию, выполнив все пункты которой, Вы гарантированно превратите себя в истинного супергероя!
как стать супергероем [инструкция]: 1. поставьте себе цели во всех восьми сферах жизни (чтобы двигаться к их достижению и не заниматься всякой фигней);
2. воспользуйтесь методикой “фотография рабочего дня” и “маркерной” техникой (чтобы понять, на что Вы сейчас тратите Ваше время, перестать делать “неправильные” дела и начать делать “правильные” - те, которые приведут к достижению целей из пункта №1);
3. создайте свой “идеальный тайминг дня”, используя технологию “бронирования временных зон” (чтобы делая “правильные” дела, всегда “быть в потоке” - работать в режиме максимальной эффективности и результативности);
4. добавьте к этому уникальный прием “чек-лист правильных привычек” (чтобы каждое утро Вашей жизни начиналось бодро и заряжало Вас на великие свершения в течение дня);
5. Поздравляю. Вы стали истинным супергероем! :) (Вы настолько круты, что Вам даже не нужен обтягивающий костюм и накидка :))
а теперь обо всем этом “по порядку и с примерами”: 1. поставьте себе цели во всех восьми сферах жизни: а. возьмите 8 чистых листов формата А4 и ручку; б. распечатайте себе вот эту картинку (скачать версию для печати):
о том, почему нужно ставить цели сразу во всех сферах жизни (а не ограничиваться целеполаганием вида “у меня в бизнесе полная задница, так что я буду ставить себе только цели, касающиеся бизнеса!”), я подробно рассказываю вот в этом бесплатном вебинаре.
в. отправляйтесь в место, где никто не будет Вас дергать и отвлекать (например, в кофейню, про которую не знают Ваши друзья и сослуживцы, или в читальный зал ближайшей библиотеки (Вы же планируете стать супергероем, а у каждого супергероя есть его супербаза :) - Вам тоже такая нужна!)); г. положите перед собой все чистые листы вертикально и разделите каждый из них горизонтальными прямыми на 3 равные части (верхняя часть - это год, средняя - 3 года, нижняя - 5 лет); д. запишите на этих листах те цели, которых Вы хотите достичь в каждой из сфер жизни (один лист - одна сфера жизни) в соответствии с желаемыми сроками достижения; В результате у Вас появятся 8 листов А4, каждый из которых содержит перечень целей (на 1-3-5 лет) [относительно каждой из 8’ми сфер жизни], которые Вы хотите достичь.
Поздравляю: теперь Вы знаете, куда Вам надо двигаться! Идем дальше.
2. воспользуйтесь методикой “фотография рабочего дня” и “маркерной” техникой: а. посмотрите вот это видео, в котором я и мой хороший друг, партнер и коллега Михаил Анкудинов рассказываем о том, что такое “Фотография Рабочего Дня” (изначально мы записывали это видео для нашего проекта TurMarketing.ru, поэтому примеры, которые мы приводим в видео, касаются в большей степени владельцев туристических агентств, однако, как Вы догадываетесь, технологии учета времени никак не меняются в зависимости от типа бизнеса, так что смело смотрите!):
б. распечатайте себе вот этот слайд-памятку (ссылка на скачивание); в. посмотрите “мой личный пример ФРД “без купюр” (ссылка на просмотр); г. распечатайте себе вот этот чистый бланк “ФРД” (скачать версию для печати); д. прямо сейчас начинайте вести Вашу “ФРД”; [ВАЖНО:заполняйте “ФРД” по ходу дня: что-то поделали - сразу записали. НАДО ДЕЛАТЬ ИМЕННО ТАК! не вздумайте заполнять “ФРД” "задним числом" в конце дня - так это просто не работает]
е. ведите “ФРД” как минимум неделю, складывая заполненные бланки в какое-нибудь укромное место (у каждого супергероя должно быть укромное место! :)); В результате у Вас появятся 7 заполненных бланков “ФРД”, в которых есть исчерпывающая информация о том, на что Вы тратили время в течение последней недели.
Поздравляю: теперь Вы знаете, куда Вы сейчас тратите свое время! Идем дальше.
ж. обзаведитесь маркерами-хайлайтерами четырех цветов: зеленым, оранжевым, желтым и красным; з. возьмите заполненные бланки Ваших “ФРД” за 7 дней, маркеры, 8 листов А4 (на которых перечислены Ваши цели на год-три-пять) и отправляйтесь в место, где никто не будет Вас дергать и отвлекать (да, можно в то же самое место, в котором Вы ставили себе цели, работая над пунктом №1 этой инструкции); и. положите перед собой 8 листов с Вашими жизненными целями на год-три-пять, достаньте маркеры и приступайте к препарированию Ваших “ФРД” при помощи “маркерной” техники: —> ЗЕЛЕНЫМ красим в “ФРД” те действия, которые двигают Вас к Вашим "процессным" целям - это действия, которые Вы "делали-делаете-и-будете-делать" - Вы будете делать их и через год, и через три, потому что они Вам нравятся и встраиваются в Вашу картину “идеального будущего” (например:анализ KPI Вашего бизнеса и формирование стратегии дальнейшего развития или походы в тренажерку, или "обнимашки с Вашей половинкой"); —> ОРАНЖЕВЫМ красим в “ФРД” те действия, которые двигают Вас к Вашим "проектным" целям - это действия, которые Вы "сейчас делаете, чтобы потом получить определенный результат и больше не делать" - через год Вы получите результат и будете работать над каким-то другим (следующим) проектом (например:сейчас Вы растите себе начальника отдела продаж, а через пару месяцев он наберет силу, и дальше Вы будете его только контролировать); —> ЖЕЛТЫМ красим в “ФРД” те действия, которые "делать приходится, потому что, БЛИН, НАДО, НО ЭТО ДОЛЖЕН ДЕЛАТЬ КТО-ТО ДРУГОЙ, НО ПОКА СКИНУТЬ НЕ НА КОГО" - это действия, которые на самом деле должны делать какие-то другие люди из Вашего окружения, но пока выполняете Вы (например:Вы продаете-продаете-продаете, хотя делать это должна Ваша персональная армия менеджеров:)); —> КРАСНЫМ красим в “ФРД” те действия, которые совсем-совсем-совсем лишние - это те, которые не двигают Вас к Вашим жизненным целям (к тому, что написано на Ваших 8’ми листочках А4 с целями) (например:через год Вы хотите быть здоровым и бегать марафоны, но сейчас все еще продолжаете пить виски три вечера в неделю);
й. теперь, когда “препарирование “ФРД” произведено, скорректируйте свое поведение: ЗЕЛЕНЫЕ и ОРАНЖЕВЫЕ действия оставляем в покое и продолжаем делать, как делали; для ЖЕЛТЫХ сразу находим исполнителей и скидываем работу на них (если исполнители не находятся, или Вы не знаете, как делегировать полномочия, послушайте вот эти подкасты: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7, 8. а еще определите четкий дедлайн, когда Вы этих исполнителей найдете, и начинайте работать в этом направлении); а КРАСНЫЕ просто перестаем делать (совсем).
Поздравляю: Вы только что перестали “делать всякую фигню” и освободили немного времени для работы над Вашими жизненными целями! Идем дальше.
3. создайте свой “идеальный тайминг дня”, используя технологию “бронирования временных зон”: а. посмотрите вот эту заметку, в которой я показываю свой личный “идеальный тайминг дня” (несмотря на то, что заметка писалась в 2011’м году, с тех пор практически ничего не изменилось - все корректировки свелись к тому, что я просыпаюсь и засыпаю чуть раньше, занимаюсь спортом чуть дольше и уделяю чуть больше времени коучингу / тренингам / консалтингу / написанию статей (за прошедшие три года мой основной нетренинговый бизнес стал еще более самостоятельным и требует еще меньше моего непосредственного участия)); б. возьмите “препарированные” при помощи “маркерной” техники бланки Ваших “ФРД”, 8 листов А4 (с Вашими целями) и отправляйтесь в Ваше секретное место, где никто Вас не дергает и не отвлекает (по желанию, можете периодически менять Ваше “секретное место” - у хорошего супергероя всегда несколько баз :));
в. создайте Ваш “идеальный тайминг дня”, ориентируясь на мой пример, Ваши жизненные цели (те самые, которые у Вас записаны на 8 листочках А4) и результаты “препарирования “ФРД” при помощи “маркерной” техники.
СОВЕТ: при создании “идеального тайминга дня” используйте технологию “бронирования временных зон” - нарежьте Ваш день на крупные отрезки времени (~1,5-3 часа) и решите, над целями из какой сферы жизненных целей Вы будете работать в каждый из получившихся временных отрезков (например, утром Вы решили пару часов работать над сферой “здоровье / внешний вид / спорт”, тогда в “идеальный тайминг дня” можно занести: “6:50 - подъем / 6:50-7:05 - стакан воды, зарядка, 7:05-7:25 - контрастный душ, 7:25-7:50 - здоровый завтрак, “витаминки”, 7:50-8:30 - пробежка, 8:30-8:40 - медитация в душе, 8:40-9:00 - утренний марафет и выход из дома”; а днем Вы выделили три блока по три часа на работу со сферой “бизнес / работа / клиенты”, тогда в “идеальный тайминг дня” заносите: “9:00-12:00 - проведение планерки с подчиненными для нарезки задач на сегодняшний день, решение “текущих” вопросов, ответы на электронную почту, 12:30-15:30 - коммуникации с ключевыми клиентами, 16:00-19:00 - проектная работа, наставничество, проведение вечернего ревью с подчиненными и фиксация результатов сегодняшнего дня”). Использование подхода, при котором Вы в каждый значительный по размеру промежуток времени работаете только над целями одной, заранее определенной сферы жизненных целей, позволит Вам поддерживать высокий уровень концентрации и продуктивности!
Поздравляю: теперь Вы будете двигаться к своим целям гораздо быстрее благодаря состоянию потока и повышенной концентрации! Идем дальше.
4. добавьте к этому уникальный прием “чек-лист правильных привычек”: а. скачайте себе вот этот бланк “чек-листа правильных привычек”, заботливо подготовленный для Вас моим хорошим другом, партнером и коллегой Михаилом Анкудиновым (скачать); б. возьмите ноутбук или планшет (на котором будет скачанный файл с бланком из пункта а), “препарированные” при помощи “маркерной” техники бланки Ваших “ФРД”, 8 листов А4 (Вы уже знаете какие :)), Ваш “идеальный тайминг дня” и отправляйтесь в Ваше любимое секретное место (ну вы поняли :));
в. создайте для себя эталонную версию “чек-листа правильных привычек”, ориентируясь на примеры привычек из бланка и Ваши жизненные цели;
подробно о том, как создавать “чек-лист правильных привычек”, и обо всех инструментах внедрения правильных привычек в Вашу жизнь, я и мой хороший друг, коллега и партнер Михаил Анкудинов рассказываем в записи этого онлайн-тренинга.
г. распечатайте получившийся “чек-лист правильных привычек”, на протяжении всего дня держите его перед глазами (если хотите, можете использовать бесплатные приложения для телефона, которые представляют собой электронную версию “чек-листа правильных привычек”: Way Of Life (iPhone-версия) или Lift (iPhone-версия, Android-версия)) и старайтесь следовать ему по максимуму;
Поздравляю: Вы только что начали прививать себе “позитивные привычки”, которые повысят Вашу результативность и сделают Вашу жизнь лучше! Идем дальше.
5. Поздравляю. Вы стали истинным супергероем! :)
Обязательно оставьте Ваш супергеройский комментарий ниже!
А теперь поделитесь этой статьей с Вашими друзьями, чтобы они тоже стали супергероями и присоединились к нашей общей команде борцов за лучшую жизнь на планете Земля!
А-ХА!!! "“Дима, ты шутишь?! ответ очевиден. я - “гибкий. успешный. супергерой”"))) ... Может это потому, что я активно использовала ваши образовательные продукты? :) :) :)
Делюсь наблюдением: при постановке целей по сферам жизни и особенно оценки текущей ступени их достижения, удобно использовать круговую диаграмму (как в прикрепленном изображении; обратите внимание, что цели можно детализировать и подробнее чем 8 сфер - в предложенном примере их 16). В идеале должен получиться круг, близкий к внешнему контуру. Примечательно, что если где-то "провалы", то остальной круг стремится "стесаться" до глубины этих провалов (хотя если "провал" один, то он может и автоматически подтягиваться до контура, но так бывает редко). То есть, если, например, у вас с работой все хорошо (9-10 баллов), а в остальных сферах с трудом набирается 5-6, то велик риск того, что на работе в ближайшее время что-то произойдет и будет тоже 6))) Ну а выше дано подробнейшее описание классных техник, как подтянуть все на 10! Инструменты действительно работают - проверено!!!
Статья просто бомба! Забрал на внедрение! Уже предвижу вкусные результаты :p
Вот бывает же такое: уже третий день со временем просто крах! Не успеваю ничего (ну почти ничего) из запланированного... Вроде бы и планы составляю с учетом всех возможных форсмажоров, и делегирую часть дел средней важности, и то и се, и се, и серавно времени, ну катастрафически не хватает! Что бы вы думали? Не зря говорят, если возникла проблема, иногда вместо того что бы продолжать долбить головой, в общем то ни в чем неповинную стену (мы же ничего не знаем о жизни стен, о них не снято ни одной передачи (Дискавери, ай-ай-ай). Может им тоже больно?), вместо этого лучше отойти немного задуматься и поискать решение. Главное ничего не откладывать на завтра - все полученные фишки внедрять "с р а з у ж е". Дим, ааагроменное спасибо за статью, словил множественный инсайт, как от оформления (супер), так и от контента (супер-пупер)!
PS: 0:28-0:37 - Написание благодарственного отзыва Дмитрию Потапову. =p
Добрый день! У меня несколько параллельных проектов из разных отраслей, много звонков входящих и исходящих и в 21.00 еще по скайпу планерка, которую я же и провожу ежедневно. И обязательно надо все успеть. А иногда так хочется все бросить и просто уехать из города и отдохнуть даже в рабочие дни. Спасибо вам большое, что вы мне все расписали и по полочкам разложили. Теперь я знаю как надо действовать, чтобы успевать вести много дел одновременно, управлять людьми, еще и про себя не забывать и про любимый спорт-фитнесс. Вы очень наглядно на видео объяснили, что надо делить по категориям свои дела, отмечать даже разными цветами, как ставить цели, как их достигать. Спасибо вам огромное!
Прочитал статью. Подумал. Загрузил её в свой мобильник. После этого стёр там книжки «Стрессоустойчивость» и «Выйди из зоны комфорта» - кто не знает, отличные книги от МИФа. Но, как оказалось, не моё. А по статье – это моё. Скоро будет одним супергероем больше :)
Статья отличная. Лучшее из нескольких классных вэбинаров Дмитрия, кратко изложенное в виде инструкции. Как раз тот случай, когда пара страниц текста может поменять в жизни многое. Очень советую хотя бы прочитать. Работать по этой инструкции вы начнете сами.
А я вот думаю, что цель есть у каждого. Разница лишь в том, что у одних она существует в виде убаюкивающей мечты, у других как мотивация к активности. Одни, находясь под яблоней, подпрыгивают и срывают понравившийся плод, другие сидят и ждут.
Статья Дмитрия вся пропитана призывами к действию. Жизнь слишком коротка, чтобы ждать упавшего червивого яблока. Даже самая гениальная идея ничего не стоит без мышечной активности. Вперед! Ура! )
Дмитрий, пожалуй, единственный супер-герой, кто не скрывает своих супер-способностей и активно делится ими с окружающими!
Каждая статья, как бомба, разрывающая твое сознание снова и снова.
Мозг кипит, мотивация зашкаливает, руки требуют маркеров))
Всем настоятельно рекомендую к прочтению и активному использованию!!!
С огромным интересом прочитал статью. При том, что некоторые фишки, которые описаны, тут я знал, с удовольствием "взял на карандаш" еще ряд маленьких хитростей. Последовательно изучая все, даваемое Дмитрием, можно выстроить для себя персональную версию метода, который действительно поможет поднять свою эффективность на невероятные высоты, стать Супергероем. Рекомендую всем максимально внедрить в свою жизнь эти классные методы, чтобы достигать новых и новых высот.
"А-А-А!!! Он сошел с ума и раздает супертехнологии бесплатно! Теперь все станут супергероями и мир взорвется от суперэффективности!"
Вот что я подумал, прочитав статью :)
Дмитрий, благодаря знакомству с тобой, большую часть этих техник я уже использую - и результаты меня очень радуют. Категорически рекомендую применять!
Дима поставил перед собой масштабную задачу, и создает целую вселенную коучинга и эффективности, где уже достаточно материалов лет на пять беспрерывного совершенствования. Круто тем, кто осмелится погрузиться в эти методики и шагнет в этот поток! Но полезно будет и тем, кто воспользуется хотя бы некоторыми из советов. Я лично попробую :)
Привет Дмитрий!
Прочитал твою статью. Сто пудов я «Супергерой»! ))) Только уже слегка поживший, а кто понял жизнь тот не спешит, а планирует! )))
Скажу прямо: я не пишу на листочках цели и задачи, не веду ФРД и не пользуюсь «маркерной техникой», не веду чек лист правильных привычек.
Обо всем этом я узнал 5 минут назад, когда читал твою статью, а значит получил новые знания.
Я пишу в календарь на iphone все свои дела и задачи. Выполнил - хорошо, не выполнил - ищу пути решения и средства. Маркеры там есть в плане личных и рабочих планов.
Привычки у меня есть разные: и правильные, и не правильные )))
Я задал себе вопрос: «Я начну заниматься этой техникой завтра утром?»
Мой мозг ответил : «Давай посмотрим , что там про 8 сфер в жизни»
Пробежались по пунктам, в результате пришли к выводу, что все хорошо или не так уж плохо.
НО всегда есть куда стремиться!
Буду анализировать дальше.
Тебе спасибо за очередной пинок!
Ты всегда толкаешь меня в нужное время и благодаря этому всё вокруг меня становится лучше! СПАСИБО!
РЕЗУЛЬТАТЫ: С нового года я сбросил 10 кг, месяц уже не курю )))
Евгения, спасибо за классный и комментарий и отличное дополнение к статье! Модельку на картинке, которую Вы запостили мы обычно называем "Колесо баланса". Подтверждаю: она действительно чертовски полезна как на шаге "постановка целей" (чтобы через нее оценить "как у меня с этой стороной жизни сейчас", и, соответственно, более осознанно выставлять цели), так и на шаге "отслеживание прогресса достижения и изменений" (чтобы убеждать, что цели достигаются не "просто так", а действительно "вытаскивают" каждую из сфер).
Для, кому хочется более подробно узнать о том как эту штуку использовать и как она синергично встраивается в то, что описано в статье: мы с Михаилом Анкудиновым рассказывали об этом вот в этом вебинаре - fastforwardtoresults.ru/trening/
Александр, спасибо за отличный комментарий! Рад, что статья оказалась полезной и возникла именно тогда, когда была нужна. :) p.s. отличный курс на внедрение (это я про Ваш постскриптум :))!
Наталья, спасибо за позитивный комментарий! Очень приятно читать такие теплые слова. Обещаю и дальше радовать Вас новыми статьями, подкастами и вебинарами.
Александр, спасибо за комментарий! Мое тщеславие в шоке - статья обошла МИФовские книжки :))) Кроме шуток: основную мысль про "...Работать по этой инструкции вы начнете сами..." Вы очень четко подметили. Значит, прочувствовали. Значит, двигаетесь. Получается, цель, которую я ставил при написании статьи, достигнута. А это лучшая обратная связь, которую может получить бизнес-тренер. Спасибо!
Сергей, спасибо за отличный дополняющий комментарий - про "убаюкивающие мечты" и "мотивацию к активности" Вы очень точно подметили! И, да, действуем-действуем-действуем! Ура! :)))
Сергей, спасибо за комментарий! Вы очень верно замечаете, что "...можно выстроить для себя персональную версию метода..." - я уверен в том, что система управления временем / система планирования действительно для каждого нужна своя. Поэтому я и постарался выдать в статье максимальное количество фишек - чтобы каждый мог взять что-то для себя (а заодно увязал их в единую систему для тех, кто не хочет ничего настраивать, а хочет сразу взять-и-пользоваться :)).
:))) Евгений, спасибо за такой классный, веселый и эмоциональный комментарий! Так держать! p.s. а про "взорвется от суперэффективности"...блин, это было бы нереально круто! :)
Максим, спасибо за комментарий! Безумно приятно читать такие комменты, как твой, в которых видно, что человек "пережил" каждую строчку статьи, скрупулезно "примеривая" на себя все, о чем написал автор. Это лучшая награда.
p.s. Ваши результаты - СУПЕР!!!
Про супер героев, понятно я думаю ими надо становится, я себя отношу к фаталистам. Рассмотрела варианты становления себя супер вумэн)))), тяжко придется)))), но цель стать супер героем захватывает, ведь мы все любим немного поленится!!! В общем статья, я бы даже сказала - уравнение, сложное, но выполнимое. Спасибо, что прописал все неизвестные и помог с решением!
Уединяюсь обдумывать цели. ФРД? Постараюсь.Знаю, НАДО. Понимаю, время-золото. Через неделю подведем итоги. Пока даже не прогнозирую, получится ли. Буду стараться. Спасибо, Дмитрий, за мотивацию!)))
Елена, спасибо за Ваш комментарий и Вашу решительность, которая переходит в действия! А за зарядом мотивациии - заходите так часто, как потребуется - всегда рад поделиться! :)
Дима, спасибо за эту полезную и актуальную для меня статью! Как всегда, ты мастерски все разложил по полочкам, что позволяет все точно понять, и сразу начать действовать! После каждого твоего тренинга, вебинара или статьи, всегда есть результат. Еще раз благодарю!
Я часто советуюсь с Дмитрием и с Михаилом, когда вопрос касается моих дел. И всегда получаю отличные результаты! Когда две недели назад я получила приглашение на тренинг, то сразу решила: "иду!"... Далее
Каждой компании нужна стратегическая сессия на определенном этапе своего развития, нужно определение видения и целей на будущее. Без знания технологий, помогающих формировать структуру компании, формулировать цели и задачи, без понимания взаимосвязи различных процессов протекающих в организации, невозможно построить прибыльный и управляемый бизнес... Далее
Дмитрий Потапов
Бизнес-тренер, Коуч, Консультант - Супермен для Вас и Вашего бизнеса!